Zusammenarbeit

Bei der e-selection AG verstehen wir Personalbeschaffung als gemeinsames Projekt. Unser Team vereint verschiedene Kompetenzen, Meinungen und Erfahrungen, um für unsere Kunden die bestmögliche Person schnell und effizient zu finden. In einer offenen und transparenten Zusammenarbeit setzen wir auf Werte wie Partnerschaftlichkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, eine konstruktive Feedbackkultur und vor allem Teamwork.

Wie wir arbeiten:

• Im Zentrum unserer Arbeitsweise steht die aktive Einbindung verschiedener Ressourcen, um die gewünschten und verfügbaren Kandidat:innen optimal zu aktivieren. Hierbei setzen wir auf den zielgerichteten Einsatz verschiedener Aktivitäten und Massnahmen:
• Direkte Identifikation und Ansprache: Unsere Experten suchen und sprechen geeignete Kandidat:innen direkt in Netzwerken und sozialen Medien an, um eine persönliche Verbindung herzustellen.
• Professionelle Kontaktaufnahme: Wir klären die Motivation der Kandidat:innen ab und pflegen einen transparenten Dialog, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
• Datenbanksuche und Netzwerkempfehlungen: Unsere Berater nutzen ihre umfassende Datenbank und das breite Netzwerk, um passende Kandidat:innen zu identifizieren und zu empfehlen.
• Strukturierte Suche: Wir führen eine inserate- und internetbezogene Suche im potenziellen Marktgebiet durch, die im Vorfeld mit unseren Kunden abgestimmt wird.
• Aktives Pushing: Durch aktives Suchen auf verschiedenen Plattformen und Portalen pushen wir Positionen und sorgen dafür, dass unsere Kunden die Aufmerksamkeit der besten Kandidaten erhalten.

Warum die e-selection AG?

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Arbeit und gewährleisten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Durch unsere strukturierten und aufeinander abgestimmten Aktivitäten garantieren wir, dass unsere Kunden Zugang zu den besten verfügbaren Talenten erhalten. Bei der e-selection AG geht es nicht nur um Personalbeschaffung, sondern um den Aufbau nachhaltiger Beziehungen und den gemeinsamen Erfolg.