Tiefbau Senior Projektleiter:in mit Fachverantwortung

Vollzeit
Mittelland
Energiewende und qualitative Versorgungssicherheit als Motivatoren

Unsere Auftraggeberin, ein mittelgrosses Energieversorgungsunternehmen im Kanton Aargau, bedient die Bevölkerung zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser und stellt somit die Lebensqualität der Region sicher. Sie positioniert sich mit Stolz als Vorzeigefirma, die qualitativ hochwertige Produkte und Services garantiert. 
Im Zusammenhang mit der Dynamik im Energiemarkt und dem stetig wachsenden Aufgabenportfolio sowie zur Unterstützung des Abteilungsleiters suchen wir für eine sinnstiftende Aufgabe eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Senior Projektleiter:in Tiefbau mit Fachverantwortung 
In dieser Position sind Sie, neben Ihrer operativen Tätigkeit im klassischen Tiefbau, für die Entwicklung von Projekten im Bereich Fernwärme zuständig. Zusätzlich agieren Sie für das Team als Vorbild und unterstützen dieses im Tagesgeschäft in allen Fachbereichen. Ihre Hands-on-Mentalität kombiniert mit Ihren Fähigkeiten in Methodenkompetenz ermöglicht es Ihnen, Projekte erfolgreich zu steuern und Ihre Kolleg:innen dafür zu begeistern. 
Aufgaben
  • Stellvertretung und Unterstützung des Leiters Projekte & Geoinformatik
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Projektleiter:innen
  • Erarbeitung von Optionen und Varianten in der Projektentwicklungsphase
  • Erarbeiten und Umsetzen von Prozessoptimierungen
  • Unterstützung in der Konzeption und Abwicklung von Projekten
  • Verantwortung für die Einhaltung der Budget- und Terminvorgaben
Anforderungen
  • Ausbildung als dipl. Bauingenieur:in FH/HTL/ETH oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung im kommunalen Tiefbau
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Behörden 
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Strategisches Denken und Handeln
  • Zielorientierung und ausgeprägter Teamgeist
  • Freude an Kundenkontakten
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und der branchenüblichen Software
Vorzüge des Arbeitgebers
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Eine wertschätzende Du-Kultur
  • Grosszügige Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
  • Anteil an der Krankenkassenprämie
  • Attraktive Sozialleistungen, die zu einem grossen Teil durch die Arbeitgeberin finanziert werden
  • Attraktives Salär und faires Bonussystem
  • Halbtax-Abo geschenkt
  • Lunch- und REKA-Checks 
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gut etablierten Unternehmen, das in die Zukunft investiert
  • Ein dynamisches, ambitioniertes Arbeitsumfeld 
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das fachliche Wissen sowie die persönlichen Fähigkeiten weiter auszubauen
Suchen Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen, dessen Kultur von qualitätsbewusstem Denken und Handeln geprägt ist? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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