Executive search et recherche d’expert·es

Quel que soit le poste-clé à pourvoir, nous trouvons la personnalité qui correspond le mieux à vos besoins.

Notre cœur de métier consiste à identifier et recruter les bonnes personnes lors de la recherche de spécialistes et de cadres dirigeants, puis à accompagner leur intégration au sein de l’entreprise. Nous soutenons les PME et les grandes entreprises en Suisse et à l’étranger dans leur recherche de spécialistes, chef·fes de projet, vendeur·euses, chef·fes d’équipe et cadres de direction.

Pour ce faire, nous utilisons en premier lieu l’approche directe sélective, ou l’Active Sourcing, en nous appuyant sur un vaste réseau personnel et de contacts de longue date avec des personnalités dirigeantes. Parallèlement, nous lançons des campagnes d’annonces spécifiques à chaque poste.

La recherche ciblée de candidat·es consiste d’abord à identifier les personnes qualifiées dont le profil correspond à des postes précis ou à venir. Ces personnes sont ensuite contactées et encouragées à rejoindre l’entreprise recruteuse; une tâche qui demande une grande fiabilité, un sens aigu de la communication et de la négociation ainsi que beaucoup de patience, car souvent, les candidat·es les plus intéressant·es ne sont pas à la recherche d’un emploi.