Executive Search und Expert:innensuche
Welche Schlüsselposition auch immer zu besetzen ist – wir finden für Sie die richtige Persönlichkeit.
Bei der Suche nach Fach- und Führungskräften die richtigen Personen zu identifizieren, zu gewinnen und ihre Integration im Unternehmen zu begleiten, gehört zu den Kernkompetenzen von e-selection. Wir unterstützen KMU und Grossunternehmen im In- und Ausland bei der professionellen Suche nach Fachkräften, Projektleitenden, Verkaufspersönlichkeiten und Teamleiter:innen sowie nach Führungskräften auf Geschäftsleitungsstufe.
Bei der Suche nutzen wir primär die Methode der selektiven Direktansprache beziehungsweise des Active Sourcing, wobei wir uns auf ein umfangreiches persönliches Netzwerk sowie langjährige Kontakte zu Führungspersönlichkeiten verlassen können. Flankierend lancieren wir stellenspezifische Inseratekampagnen.
Bei der gezielten Kandidat:innensuche geht es zunächst darum, qualifizierte Mitarbeitende mit den passenden Profilen für konkrete oder künftig entstehende Positionen zu identifizieren. Anschliessend werden diese Personen kontaktiert und für das suchende Unternehmen motiviert; eine Aufgabe, die hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Geduld erfordert – weil die interessantesten Kandidat:innen oft gar nicht auf Jobsuche sind.